SSII - Nantes

Merci beaucoup Sioban pour cette reponse rapide.
En effet je vise Nantes pour raisons personnelles (familiales entre autres), mais aussi car la ville m'interesse et est tres dynamique au vu de mes divers escapades touristiques.
Et puis le prix de l'immobilier ... par rapport a Paris... enfin bref merci encore.

alors oui et non pour l'immobilier, le nord et le centre de Nantes sont très cher et les salaires plus bas qu'à Paris.

En revanche si tu as un appart parisien à revendre, ça vaux largement le coup

Hello,
mmmh ce que tu trouves tres cher a Nantes correspond aux prix de la zone 4 sncf/ratp en RP. Dans Paris c'est plutot 8000e le m² et encore bien souvent pour un clapier.
Tiens sinon je viens d'avoir un appel de la société Celad. Je vois qu'elle fait parti de votre liste présente en debut de thread.
Des avis sur cette SSII ?
:-)

J'ai eu affaire à eux, je les trouves très bien et tu corresponds bien aux missions qu'ils peuvent proposer.
Le coté frais me semble bien géré, il y a quelques avantages et les salaires me semblent honnêtes.
Ils travaillent fortement avec IBP.

Hello

j'ai parcouru le thread, mais je ne pense pas avoir vu d'avis dessus, est ce que quelqu'un connait la société Linkbynet ?
C'est une société parisienne, mais ils ont une agence à Nantes.
Je m'y interesse, a priori ils recherchent un DBA SQL Server.
Le ++ c'est qu'apparement ils infogerent, pas de deplacement en clientèle à prevoir donc.
Si quelqu'un a des infos, merci pour les retours. 

nope je ne connais pas linkbynet

Accenture Technology Solutions

http://www.nantes-developpement.com/entreprises/actualite/accenture-en-pleine-expansion-a-nantes-plus-de-100-postes-a-pourvoir-2530.html

Ca vaut le coup ?

Je ne connais pas trop, mais voici ce que je sais.
Accenture est anciennement Andersen Consulting, donc à la base plutôt des profils de consultants auditeurs.
C'est du même acabit que Cap Gemini ou Atos.
Ils sont spécialisés SAP, donc si tu fais du réseau, fais gaffe, ils auront plus de mal à te trouver des missions car ce n'est pas leur fer de lance (déplacements à prévoir !).

Sinon sur le munci, voici ce qu'on en dit :

3/ Accenture : vu du coté client, une belle bande de faux-cul et de mercenaire euh commerciaux pardon qui fourgue à leur gros client de la viande aux compétences usurpés. Je sais c'est courant chez les SSII mais quand un gros client manque de déposer le bilan à cause d'un fournisseur de service c'est grave !

pas glop !

sioban a écrit:Ils sont spécialisés SAP (déplacements à prévoir !).

voui

Accenture : vu du coté client,

(celui qui subit le changement, pas celui qui paye pour qu'il arrive;-)

une belle bande de faux-cul et de mercenaires euh commerciaux pardon

y'a des chances que ce soit le cas ... (idem Cap Gemini ou Atos)

Merci Sioban

pas de soucis

Pour Accenture, soit tu correspond à ce qu'ils recherchent, soit t'es traité comme de la m***

Ils veulent de jeunes profils BAC+5 polyvalent, qui s'adaptent vite et qui sont prêt à bosser comme des fous. Y doit y avoir moyen de monter vite mais la plupart des CdP font des burnout et des dépressions...

A côté de ça, les salaires sont corrects, PEE assez intéressant...

Merci pour l'info !

Lliane a écrit:Pour Accenture, soit tu correspond à ce qu'ils recherchent, soit t'es traité comme de la m***
Ils veulent de jeunes profils BAC+5 polyvalent, qui s'adaptent vite et qui sont prêt à bosser comme des fous. Y doit y avoir moyen de monter vite mais la plupart des CdP font des burnout et des dépressions...
A côté de ça, les salaires sont corrects, PEE assez intéressant...

Merci, à suivre ...

Bonjour,

J'aimerais avoir votre avis sur un point.

Dans deux jours je vais signer un CDI et on me propose que 20k, pour un poste de technicien système & réseau.
Je n'ai pas encore signer donc je me demande si je pourrais négocier le salaire et si oui comment m'y prendre...

C'est ma première vrai entreprise, je sors d'un an d'alternance (BAC+3).

C'est plus que ce que je gagnais quand j'ai commencé en tant que tech/analyste.
Mais c'était en 97 aussi...

Je ne sais pas si c'est adéquat ou pas.

Pour avoir une base de comparaison il faut te rapprocher des autres étudiants et leur demander ce qu'ils touchent pour leur premier boulot.

Les entreprises sont en position de force en ce moment vu le marché du travail, alors les salaires sont forcément tirés vers le bas.

sioban a écrit:Mais c'était en 97 aussi...

Tu te met un coup de vieux tout seul^^.

sioban a écrit:Pour avoir une base de comparaison il faut te rapprocher des autres étudiants et leur demander ce qu'ils touchent pour leur premier boulot.

Le problème c'est que je n'ai pas d'autres connaissances pour me renseigner.
Je suis le seul de ma promo à être rentrer dans une SSII pour l'instant.

Te focalise pas sur SSII, certains ont été embauchés ailleurs.

Je ne dis pas que les salaires sont comparables mais dés fois ils sont plus élevés et des fois moins.

Pour négocier il faut une base de comparaison.

Oui mais ce n'est pas du tout pour le même poste aussi.

Donc il y a forcément une différence.

Alors en ce qui me concerne j'ai commencé en 2011 avec une SSII pour un salaire de 23k en tant que tech d'exploit .

Oui j'ai eu aussi une offre pour technicien d'exploitation pour du 23-24k.

Mais ça ne m'intéresse vraiment pas l'exploitation, je vais rien gagner en compétences.

Si tu as d'autres opportunités pourquoi pas. Quand j'ai commencé j'ai pris la 1ere offre qui est venue, puis j'ai changé par la suite, après à toi de voir .

XimeMa a écrit:Oui j'ai eu aussi une offre pour technicien d'exploitation pour du 23-24k.

Mais ça ne m'intéresse vraiment pas l'exploitation, je vais rien gagner en compétences.

ce n'est  pas une entreprise qui te rends compétent. C'est ton travail personnel qui le fait.

mon ancienne boite (pas une petite) emploie les bac+3.4.5 au smic,
si tu croule sur les offres oui sans problème tu peu faire la fine bouche, si non rien ne t'empêche de prendre, c'est plus facile de résilier et d'attendre le ventre plein
que de meilleurs offre arrive, que d'attendre le ventre vide.

tes autres collègues de promo ont tous trouvé un contrat ?

PS: désolé si je parais cru mais le monde de l'info. ce n'est pas l'eldorado.

xeno a écrit:ce n'est  pas une entreprise qui te rends compétent. C'est ton travail personnel qui le fait.

J'en suis pleinement conscient (et quand j'y pense je le dis de temps en temps lors d'un entretien), je réalise beaucoup de travail personnel, j'ai même ma propre plateforme (ESXi) pour pouvoir travailler.

xeno a écrit:mon ancienne boite (pas une petite) emploie les bac+3.4.5 au smic,

C'est bon à savoir.

xeno a écrit:si tu croule sur les offres oui sans problème tu peu faire la fine bouche, si non rien ne t'empêche de prendre, c'est plus facile de résilier et d'attendre le ventre plein que de meilleurs offre arrive, que d'attendre le ventre vide.

Je ne croule pas sous les demandes, mais j'ai de temps en temps des SSII qui m’appellent pour me demander de définir mon profil et mes attentes, mais derrière ça ne veux pas dire que le commercial à une mission à donner. (Enfin peut-être que je me trompe).

xeno a écrit:tes autres collègues de promo ont tous trouvé un contrat ?

Nan, sur ceux qui ont décidé de travailler, il y a seulement 4-5 personnes qui travaillent sur une petite vingtaine. La plupart ne sont pas décidé à bouger de leurs ville.

xeno a écrit:PS: désolé si je parais cru mais le monde de l'info. ce n'est pas l'eldorado.

Je préfère que sa soit franc et direct car comme ça le dialogue est beaucoup plus instructif, et étant nouveau dans le monde de la SSII, je cherche à avoir le maximum d'informations.

XimeMa a écrit:Je ne croule pas sous les demandes, mais j'ai de temps en temps des SSII qui m’appellent pour me demander de définir mon profil et mes attentes, mais derrière ça ne veux pas dire que le commercial à une mission à donner. (Enfin peut-être que je me trompe).

Les SSII ont toujours besoin de CV dans leur manches en cas de besoin chez un client.
Mais en ce moment les besoins chez les clients sont plutôt légers...
Et en plus dans ce cas c'est très souvent ASAP, donc si tu as 3 mois de préavis, tu oublies.

De toutes façons, n'hésites pas à bouger pour changer ensuite, une SSII ce n'est rien d'autre qu'une boite d'intérim qui propose des CDI...