SSII - Nantes

Pour info j'ai fait 2 entretiens chez orange ça a l'air très sympa

Est ce que quelqu'un connait des boîtes faisant du web sur mobile (Iphone, set top box, ...) ?

pas moi dsl

Mon employeur organise une soirée recrutement pour ceux qui cherchent du boulot dans l'informatique:

Profils recherchés : postes à pourvoir sur Nantes

1. Infrastructure Services ou infogérance et l’administration de systèmes

· Architectes techniques (Unix – Microsoft)
· Consultants IT
· Administrateurs Unix/Oracle
· Administrateurs Microsoft
· Chefs de projet infrastructure
· Ingénieurs systèmes Unix
· Ingénieurs systèmes Microsoft
· DBA Oracle

2. Application Services ou l’intégration de systèmes

· Ingénieurs d’études Java, J2EE (expérimentés et juniors)
· Chefs de projet Java/J2EE
· Architectes techniques/Experts techniques
· Chefs de projet fonctionnel (SI assurances, banques, télécoms…)
· Concepteurs fonctionnels (SI assurances, banques, télécoms…)



Si vous envoyez vos candidatures et/ou participez à cette soirée n'hésitez pas à me contacter par mp, je vous donnerais mes noms-prénoms pour cooptation

sympa

Ca paye bien dans ta SSII robin pour un poste d'Administrateur Microsoft par exemple ?

grx a écrit:Perso je suis passé chez AIS, fin 99-debut 2000.
J'ai démissionné au bout de 6 mois environ, et c'est une SSI que je déconseille fortement pour leurs pratiques envers les salariés.

Ceux qui veulent en savoir plus peuvent me contecter en privé. Je risquerai d'être un peu trop virulent pour des messages publics.

un petit up pour ceux qui veulent des infos sur AIS.

Moi j'aimerais bien des infos sur les alternatives aux ssii :-)

guiguivts a écrit:Moi j'aimerais bien des infos sur les alternatives aux ssii :-)

Quel genre d'alternative cherches-tu ? Editeur ? Service informatique d'une entreprise ?...?

Et dans quel domaine ? Java ? J2EE ? Embarqué ? Admin réseau ?...?

Après c'est moins facile d'être embauché en "direct" que dans un SSII (mais ça arrive, il me semble que c'est le cas d'une connaissance commune ).

En fait, je ne connais que les ssii et tout le monde crache dessus. Donc je me renseigne sur ce qui existe comme alternative (pour le moment je suis plus spécialisé java/j2ee)

Mais j'ai l'impression que les ssii sont plus ou moins un passage obligé pour un jeune développeur.

Je viens de mettre mon cv sur le net et j'ai déjà 7 entretiens de prévus mais tous dans des ssii.

A propos quelqu'un a des avis sur les ssii comme odima, ssi, teamlog, ou ipsis ?

bye

guiguivts a écrit:
A propos quelqu'un a des avis sur les ssii comme odima, ssi, teamlog, ou ipsis ?
bye

Si c'est bien de SII dont tu parles, et non de SSI, j'ai un petit avis oui ... comme dans bien d'autres SSII, négocie bien ton salaire à l'entrée, car pour atteindre les 5% d'augmentation, il faut s'accrocher ! Quand je dis s'accrocher, ce n'est pas qu'il faut bosser comme un fou, c'est que peu importe que tu bosses ou non tu auras du mal à atteindre les 5%
J'en connais trois avec des profils similaires qui y bossent, et c'est le dernier arrivé qui gagne le plus ... pour ce qui est du premier arrivé, c'est celui qui gagne le moins (même après son augmentation annuelle ...). La seule logique dans tout ça, c'est que si tu es disponible au moment ou ils (les SSII en générale) décrochent une mission, tu pourras espérer un salaire au dessus de la moyenne, sinon ...

Voici mon expérience concernant les SSII :
- SII, j'y ai passé 3 années, j'en garde un bon souvenir, pour moi c'est une bonne SSII mais l'agence de Nantes semble avoir dépassé la taille critique avec les inconvénients qui en découle (staff manquant de disponibilité, qq cas de missions sur Niort ou Cherbourg pour des ingés )
- AUSY, ASI : Suite à des rencontres avec des ingés de ces sociétés, j'en ai une image assez moyenne (peu ou pas de suivi des ingés, mauvaises relation avec le staff).
- Neo Soft : C'est mon employeur actuel et je m'y plais vraiment. Très bonne ambiance entre ingés et avec le staff. Pas de mobilité géographique. N'hésitez pas à me demander si vous voulez plus d'infos

ça correspond aux autres avis que j'ai eu

On va peut être arriver à faire une liste des "bonnes" et "moins bonnes" ssii.

Je viens de finir mon entretien chez sii qui s'est plutot bien passé. Seul point négatif, ils viennent de repousser le gros projet où ils comptaient placer leurs nouveaux collaborateurs.

Neo soft j'avais aussi un bon à priori. Par contre ce matin La fille de chez odima m'a dit que chez neo soft vous aviez quand même sur le papier (clause de mobilité) un "risque" d'être envoyé ailleurs qu'à Nantes. C'est vrai ?

Vous avez des avis sur Odima ?

Bye

Il me semblait que la clause de mobilité c'était dans la convention Syntec. A y réfléchir, c'est peut être dans le contrat finalement ...

La dernière fois que j'en ai discuté avec quelqu'un, c'était avec un recruteur qui m'a dit à ce moment là (ca fait un an max) qu'il n'en parlait pas en entretien, voir même qu'il évitait le sujet car c'était un frein à l'embauche et qu'il avait besoin de main d'oeuvre. Il n'en reste pas moins qu'il y a 5 ans, les SSII n'hésitaient pas à proposer des missions à l'autre bout de la France pour se débarasser de collaborateurs.

Entre autre bon client de la méthode : Odaxys Rennes (oufff la boîte a été revendue et les actionnaires, dont surtout le DG, sont partis) et Thalès Rennes (mais peut être aussi Nantes), qui, il y a encore un an, abusait encore de la méthode ... les réunions d'agence étaient houleuse à Rennes ... mais bon, ca concernait les quarantennaire et plus, ils nous reste encore quelque années ...

Pour ma part, j'espère trouver avant 40 ans un poste fixe ... dommage, j'aime bien changer de mission

J'ai pas encore trop regardé la convention syntec, faut que je me renseigne

De ce que j'ai vu en entretien, la plupart m'ont dit que les déplacements étaient à une heure max pour pouvoir rentrer chez soi tous les soirs. Maintenant est ce que c'est vrai...

Sinon j'aimerais savoir ce qu'il en est des frais lors d'une mission ? quels sont nos droits ?

Et que se passe t-il si on refuse une mission ? (du genre à 800 km de chez moi :p)

Je m'éloigne un peu du sujet de base mais bon ça reste sur les ssii

Bye

Neo soft j'avais aussi un bon à priori. Par contre ce matin La fille de chez odima m'a dit que chez neo soft vous aviez quand même sur le papier (clause de mobilité) un "risque" d'être envoyé ailleurs qu'à Nantes. C'est vrai ?

Neo Soft, c'est 0 mobilité garantie. C'est un engagement fort des dirigeants.

De ce que j'ai vu en entretien, la plupart m'ont dit que les déplacements étaient à une heure max pour pouvoir rentrer chez soi tous les soirs. Maintenant est ce que c'est vrai...

Dans le cas de Neo Soft c'est vrai.

Sinon j'aimerais savoir ce qu'il en est des frais lors d'une mission ? quels sont nos droits ?

SII et Neo Soft : remboursement proportionnel à la distance "domicile client" - distance "domicile agence". En cas de déplacement important (Cholet, Angers, St Nazaire), mise à disposition d'un véhicule de société.

Et que se passe t-il si on refuse une mission ? (du genre à 800 km de chez moi :p)

J'ai connu des sociétés qui utilisaient ce procédé pour diminuer la sous-charge. On te propose une mission de 6 mois à Strasbourg, tu refuse et on te licencie pour cause réelle et sérieuse. Procédé très moyen auquel j'ai assisté lors des mauvaises années (2001-2002)

il y a encore a l'heure actuelle des SSII qui font ce proceder: mission assez loin, si tu refuses, t'es viré.
un pote a été confronté à ça il n'y a pas longtemps.

guiguivts a écrit:Sinon j'aimerais savoir ce qu'il en est des frais lors d'une mission ? quels sont nos droits ?

Souvent (enfin, de ce que j'ai connu), c'est un forfait journalier qui comprend Repas du midi + Frais kilométrique + Hotel. Evidemment, si tu dors à l'hotel, tu n'as pas de frais kilométrique : le forfait c'est une façon de ne pas donner trop d'argent et de dire que tout est compris ... Pour Nantes-Rennes de 2001 à 2005, je touchais 37€50 (soit 250 Francs pour 250 Km ...) et en 2005 (autre SSII) je touchais 60€ pour la même distance (Attention : j'étais payé une misère, le tarif pour un autre collègue payé "Normalement" était de 45€).
ENI Service donne à ses formateurs 45€ pour aller donner des cours au Sud de Rennes dans les "nouveaux" locaux.

Sinon, certains arrivent aussi à faire du co-voiturage, mais il y a pas mal de contraintes (horaires, lieu de rencontre etc.).

guiguivts a écrit:
Et que se passe t-il si on refuse une mission ? (du genre à 800 km de chez moi :p)

Tout dépend du marché ... une boite comme là ou je suis, ils ont tellement peu de mission qu'ils sont prêt à nous envoyer, par exemple, à Cherbourg. Perso, j'avais refusé et ils ne m'en ont pas tenu rigueur (enfin ... chuis allé bosser à Rennes pendant 6 mois après ça ... mais bon, on ne peut pas tout refuser non plus faut bien que notre employeur s'y retrouve aussi ...)

Oki merci pour les informations

Je continue ma liste des "bonnes" et "moins bonnes" ssii !

quelqu'un connait ipsis et philaé technologie ?

bye

Les forfaits sont de plus en plus controlés. Et sont assimilés à du salaire deguisé. Faites attention avec ca, autant la boite est repréhensible, mais le collaborateur egalement.

Il me semble que le montant du forfait doit diminuer au fil du temps. J'avais lu ca sur le site de l'urssaf. De mémoire, la descente commence dès trois mois et au bout de 2 ans, on est censé déménager.
Cela n'empêche pas les SSII d'outre passer ces "règles" ... en même temps, il suffit sans doute de dire que la mission à changée et le tour est joué ...

Ca y'est, j'ai la bougeotte, faut que je change de mission, je m'ennuie trop là... Ca en est où les SSII nantaises?

On nous rabat les oreilles avec la crise, çà a changé l'opinion que vous avez de vos sociétés respectives?

Hello,

pour ceux qui recherchent des infos sur les SSII, y a ces deux forums que je pratique de temps en temps :
- le Munci qui s'occupe aussi de vos droits : http://forums.munci.org/
- LMI sur les SSII (mais y a aussi les autres) : http://forum.lemondeinformatique.fr/societes-it-ssii-editeurs-stes-de-conseil-f296.html

Et pour avoir quelques infos notamment sur les salaires : www.jobfact.com
(il faut donner son salaire pour connaitre ceux des autres, mais une fois fait c'est unlimited)

Ce que je sais des autres à éviter :
- Proservia à éviter à tous prix, purs vendeurs de viandes, ils devraient se reconvertir dans la boucherie
- Cap Gemini si vous cherchez du local : mobilitée Nationale garantie !!
- Altran : c'est le consultant qui fait tout, le commercial est juste là pour récupèrer les bonus
- Ares Ouest : en pleine débandade depuis un an et demi, le personnel s'en va...

Mais en général il est difficile de juger toute une SSII sur un seul contact avec un/une chargé(e) de recrutement. Que cela soit en bien ou en mal...

Enfin, il ne faut pas confondre SSII orienté service (SII, AIS, GFI, CAP, Sogeti, etc) et SSII (OBS, Spiecom, Nextiraone, Retis) orienté intégration, ce n'est pas le même métier. Perso je préfère l'intégration, c'est plus motivant car je suis dans le réseau et qu'ils sont orienté matos. En revanche il y a très peu de dev dans l'intégration. En gros les premiers vendent des compétences uniquement, les seconds une solution complète avec le matériel. Mais ce n'est pas une généralité...

Ah, cela a déjà était dit mais c'est une réalité en SSII : le salaire se négocie à l'entrée, après c'est du 3% / an max en général (avec quelques rares exception). Ne pas hésiter à changer de SSII. Pour diverses raisons (qui sont en général lié au type de boulot plus qu'au salaire), j'en suis à 9 ou 10 boites en 12 ans d'XP.
Au bout de plusieurs années, on étudie un peu plus en profondeur le choix du SSII en particulier : va-t-elle me fournir des missions qui me correspondent (c-a-d : a-t-elle des clients chez qui je serais susceptible d'intervenir dans mon métier), qu'elle est la politique financière de la société, fait-elle de la croissance externe (achats-acquisition) auquel cas le bénéfice part là dedans ou redistribue-t-elle celui-ci aux salariés, comment est-on défrayé, qu'elle est la couverture de la mutuelle, qui est ton responsable hiérarchique (si c'est le commercial, il risque d'y avoir conflit d'intérêt), etc


@Ptit-lu : NeoSoft fait du réseau et de la sécurité ?

merci pour toutes ces precisions

You're welcome

sioban a écrit:Hello,
@Ptit-lu : NeoSoft fait du réseau et de la sécurité ?

Salut sioban,

Tout d'abord merci pour tous tes conseils et ton retour d'expérience.

Mon expérience personnelle conforte ton analyse (même si j'ai changé moins régulièrement que toi ).

Pour ce qui est du réseau et de la sécurité chez Néo-Soft, nous en faisons au sein de l'entité Geos (qui est une structure du groupe Néo-Soft orientée système, réseau, mainframe). Par contre, pour reprendre ta classification, ça reste orienté service (principalement en assistance technique mais aussi au forfait), pas intégration (au sens vente de matériel).